关于乐鱼体育
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乐鱼体育管理思想与文化
发展理念
第一、开放、创新
以“第一”为使命,把第一作为一切工作追求的目标和出发点。
以“开放”为路径,不断学习和借鉴国际先进的技术、经验和模式,与最优秀的公司合作,整合全球资源。
以“创新”为己任,挑战不可能。
企业精神
卓越、后我、拼搏
企业作风
迅速、创新、协同
企业定位
服务引领、速变制胜
价值观
创造价值、分享价值
三化管理模式
市场细分化、组织平台化、经营单元化
质量理念
残次品就是废品,废品就要铡掉
质量是永无止境地改善和提高
解决质量问题的原则
早发现、不发生
改善和提高质量的方法
三检三验四不放过
开发理念
开发用户资源而不仅是开发产品
合作理念
只有合作伙伴发展,乐鱼体育才能发展
用人观
让员工成功就是对员工最大的尊重;不让员工犯错误就是对员工最大的爱护!
把员工的优点发挥到极致,以让他的弱点变得微不足道!
把权力关进制度的笼子交给决策者!
把员工当“亲人”、把用户当“官人”、把伙伴当“客人”。
办事原则
公平、透明、简单
管理者责任
企业之责、管理之责、领导之责
目标制定
经营目标、管控目标、发展目标
思考问题的方法
是什么(本质)?
为什么(原因)?
做什么(行动)?
解决问题的思路
解决什么问题?
达到什么目的?
借鉴什么母本?
经营思维
层层财务都要算账,人人成为财务经理